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產學共同培育人才計畫
產學共同培育人才計畫

目標
有效利用及爭取外部資源,將外部聯盟整合高教及社會資源,建立共同培育人才機制,並將資訊連結海大職涯發展專區網路平台,該平台包含職能檢測、實習機會、工作機會、企業合作資訊及校友動態分享等資訊,提供學生與業界直接溝通管道。

具體措施及創新作法
一. 建立產學合作平台:
積極建構外部聯盟整合高教及社會資源,除實習課程,並有效利用及爭取資源,提高學生就業機會,建立共同培育人才機制。
二. 完善實習暨就業制度:
透過職場實習縮短學用落差,鼓勵學生藉由親自參與投入,學習正確工作態度,培養工作能力,同時瞭解職場發展趨勢,協助規劃未來職涯發展,以提昇學生未來就業力為主要目的。


執行成果
一. 建立產官學合作關係:積極與產官學合作,建立產業與學術互助互惠平台,共同孕育未來相關產業發展能量。
1. 本校積極建構外部聯盟整合高教及社會資源,除實習課程,有效利用及爭取外部資源,建立共同培育人才機制,如下表:                                                                                                              
企業共同培育人才機制
長榮海運股份有限公司業師進入校園辦理長榮講座,並合作開辦學士後「輪機學士學位學程長榮專班」,由長榮海運補助全額學雜費及部分住宿費,優秀者直接在長榮實習及任職。
龍德造船工業股份有限公司簽署人才訓練合作計畫。
全興國際水產股份有限公司雙方推動產業合作計畫,全興公司提供本校學生校外實習訓練課程。
臺灣國際造船股份有限公司簽署人才培育備忘錄,共同推動校外實習課程教學與實務實習訓練與產業接軌。
台塑海運股份有限公司開設「冷凍空調學分學程」,並規劃產學實習。
玉山能源、上緯、永傳等公司離岸風電與海洋能產學合作。
昇鴻、萬里、宇岳遊艇、雄獅、瓦城泰統等公司產學合作計畫
台灣風能訓練股份有限公司推動離岸風力發電產業人才培訓計畫
南光化學藥廠股份有限公司鹽水溪水理評估與產學合作
陽明海運公司產學合作與教育訓練

2. 與產官學合作關係,推動產業實習計畫
與航港局合作推動產學合作與人才培育計畫,共同辦理產官學合作研究及學術研討會或講座課程等。

3. 與產學合作關係,培育物流產業人才:
將積極推動產學合作,培育物流相關產業人才,降低學生學用落差,並以獎助方式提供海大優秀學生進入建新公司及其關係企業工作機會。

(1) 開設專題講座:開設以物流專業相關職場議題為主之專題講座。
(2) 提供產業參訪及實習機會。
(3) 設立培養物流業相關人才獎學金。
4. 與產官學合作關係,建立三方新南向政策合作平台
本校與航港局、印尼Sriwijaya大學聯合運輸卓越中心合作,未來將就海事教育、船員訓練、航運政策等議題攜手合作,推動海運政策發展及國際業務接軌等交流。透過三方合作,使臺灣與印尼間建立更密切的關係,共同在人才培育、教育訓練、港口建設、物流等方面,促進海運及航運的發展。


二. 建置實習暨就業相關平台
1. 設置本校與產業鏈結之職涯專屬網頁
(1) 實習暨就業輔導專屬Facebook

(2) 實習資訊專區

(3) 職涯發展專區

2. 舉辦一年一度就業徵才博覽會:廠商會以擺設攤位的方式,向社會新鮮人介紹最新工作職缺,學生可利用與廠商面對面交流機會,並提供學生有關產業趨勢、公司簡介、暑期(海內外)實習、獎學金等資訊,現場與學生即時互動,透過活潑方式使學生瞭解企業整體發展狀況。