高等教育深耕計畫

深化產學共同培育人才計畫

開設產學巡禮導論及產業接軌課程：大一開設系級海洋特色課程，建構學生學習地圖，開設學系數占全校學系約77%。大二至大四安排業師授課及業界參訪，並開設產業接軌課程33門，修課學生共1,406人次。

圖2-1-1，說明：周妤庭 經理（裕民風能公司）<離岸風電航運相關討論與發展現況等介紹>，產業接軌企業系列–海事培育人才講座。

辦理校友經驗傳承職場軟實力講座：由本校校友服務中心策劃「傳承與創新—王光祥講座」通識課程，114年共118位學生選修，課程由本校傑出表現之校友分享其求學、創業之經驗，例如：李岡導演、周正訓阿默蛋糕創辦人及李新民前中鋼董事長等，並辦理交流式見面座談會，另辦理大型校級講座如「藍海講座」宏碁集團創辦人/智榮基金會董事長 施振榮先生、中央研究院陳鎮東院士、國立臺灣大學陳文章校長等，114年共辦理4場次合計1,000人次參與，以及「宇泰講座」邀請中研院陳于高主任、新澤西理工學院錢一之教授等，114年至今辦理16場次講座及2場研討會共2,348人次參與，開拓學生國際視野豐富職場生涯軟實力。

圖2-1-2 ，說明：傳承與創新—王光祥講座

機關企業與學校共同設計課程，提升專業及證照能力：本校與財政部關務署基隆關合作，以業師講授、企業參訪及證照考試檢核，就關稅實務面為出發點，開設「通關實務」課程，並鼓勵學生進一步挑戰專業證照，如114年「保稅倉庫、免稅商店及物流中心自主管理專責人員證照」共54名學生參與測驗皆取得證書，通過率100%；「優質企業供應鏈安全專責人員證照」54名學生參與測驗皆取得證書，通過率100%，以銜接未來就業需求，提高學生職場競爭力。

強化企業實習與合作，深化產學連結，養成專業實踐能力：

課程面：114年度開設「產學交流與業界實習」等實習課程共152門，並引進業界師資授課，114年度參與實習課程3,074人次。

行政面：推動體驗實習、進階實習與就業實習三階段，如輪機工程學系初階、中階、高階三階段陸上實習共6學分，鼓勵進階實習一學期9學分課程，如商船學系及輪機工程學系9學分海上進階實習課程、航運企業實習9學分等。並鼓勵海勤科系大學部學生赴海上進階實習12個月，114年度6個月的實習人數略成長，惟因航商政策因素實習12個月之實習生人數下降。(如表1)

表1：111至114年海勤科系大學部海上進階實習統計

環境面：校內實習包含薈萃芳實習商店、操船模擬中心及輪機工廠、海洋工程實驗館、空蝕水槽實驗室及聲學實驗中心等，另安排學生至校外企業及海上實習。

大學生暑期學習實務體驗計畫，重視學生主動學習：由學生主動找老師在暑假進行計畫研究合作，並針對各學院表現優異的前三名予以獎勵，114年度參與案件數138件，參與學生數274人為歷年最高，顯見本校師生對於本方案肯定與支持。